İnsan kaynakları alanında uzun yıllardır uyguladığım ve nefes aldığım son ana kadar devam edecek olan bir felsefem var ‘İlim Çin’de de olsa gidip alınız’ bu hadis benim bilgi deryasında boğulmaya ve asla doymamaya sevk etmiştir.

İnsanlarla iletişim kurduğum her an faydalı paylaşımlar için uğraş vermekteyim çünkü bilgi evrenseldir, ulaşmak ve ulaştıkça çoğalması gerekmektedir. İş hayatımda birçok coğrafya ve kültürden insanımızla çalışma fırsatı buldum iletişime girdiğimde temsil ettiğim kurumun yasal hakları kadar, kendisinin de sahip olduğu yasal hakları objektif şekilde aktarmaya çalıştım. Bilmeyene doğruyu anlatmak çok zor ve mutlaka bir direnç ile karşılaşmaktasınız. Diyalog kurduğunuzda söylediklerinin içten içe doğru bilgi olmadığını bilmesine rağmen birde referans kaynakları kullanarak sizi ikna çabası sergilemekte örneğin oğlum müşavir, yeğenim avukat, kızım muhasebeci ve daha onlarcası, meslektaşlarıma çok net bir ifadeyle bir ricam var çalışanlarımıza doğru bilgiler aktararak bilinçlenmeye katkı sağlayalım günümüzde bilgi çok kolay ulaşılabilir hale geldi internet vb. ortamlardan istediğiniz bilgiye oturduğunuz yerden ulaşabilmektesiniz ancak bilgi kirliliğini engelleyerek doğru olana ulaşmak ancak araştırmacı bir yaklaşımla sağlanabilir.

Bunları neden mi anlatıyorum daha güvenilir çalışma ortamları yaratmak için bilinçli çalışanlara ihtiyacımız var. Doğru bilgiyi paylaşmak kadar ulaşmak içinde biraz çaba göstermek gerekmekte.

Bilmemek, doğruyu öğrenmemek için harcadığımız mücadeledir.