Un Women Haberleri - Son Dakika Un Women Haber Güncel Gelişmeler

Koçfinans Turuncu Kanatlar Programı ilk mezunlarını verdi

Koç Holding, Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) Nesiller Boyu Eşitlik Forumu'ndaki liderliği doğrultusunda, toplumsal cinsiyet eşitliği taahhütleri çerçevesinde Koçfinans'ın yürüttüğü Turuncu Kanatlar Mentorluk Programı'nın ilk dönemi sona erdiğini açıkladı. Proje kapsamında, üniversitelerin önerdiği ve belirli kriterleri karşılayan kız öğrencilere mentorluk ve staj fırsatları sunuldu. Program, 2022 yılının sonunda Samsun Ondokuz Mayıs Üniversitesi ve Eskişehir Teknik Üniversitesi Mühendislik ve Fen Fakültelerinde eğitim gören 33 öğrenci ile başladı. Başarılı gençler, Koçfinans çalışanlarından oluşan 11 mentor ile 10 ay boyunca çalışarak bir dönemi tamamladı. Koçfinans BT ve AR-GE Direktörü Özlem Ekşioğlu Kumuk, programın ilk mezunlarını tanıttıkları çevrim içi mezuniyet programında konuştu ve toplumda cinsiyet ön yargılarının kadınları teknoloji ve mühendislik gibi alanlarda dezavantajlı kılabileceğini vurguladı. Kumuk, bu nedenle Anadolu'daki üniversitelerde okuyan yetenekli genç kadınları cesaretlendirmek amacıyla Turuncu Kanatlar Mentorluk Programı'nı başlattıklarını söyledi. Programın 10 aylık süresince gençleri iş hayatında hedefledikleri alanlarda teşvik ettiklerini ve bazı katılımcılara staj imkanı sunduklarını da belirtti. Ekşioğlu Kumuk, programa başlarken hissettikleri hevesin, katılımcıların enerjisiyle daha da büyüdüğünü ifade etti. Gençlere, mesleki ve sosyal açıdan potansiyellerini keşfetmelerini ve cinsiyetin meslek seçimlerinde belirleyici olmayacağına inanmalarını tavsiye etti. Ayrıca, toplumsal cinsiyet eşitliği için çaba harcamalarını ve başarılı iş kadınları olmalarının önündeki basamakların açık olduğuna inandıklarını dile getirdi.

Yıldız Holding Birleşmiş Milletler’de örnek gösterildi

Kadın girişimciliğini tüm dünyada desteklemek adına üstlendiği sorumluluğu “UN Women” iş birliğiyle küresel ölçeğe taşıyan Yıldız Holding’in fırsat eşitliği temelli uygulama ve projeleri, Cumhuriyetin 100. Yılında Birleşmiş Milletler Genel Merkezi’ndeki özel oturumda tüm dünyaya örnek gösterildi. Başta finansmana erişim olmak üzere kadın girişimciliğinin önündeki engellerin ve çözüm önerilerinin masaya yatırıldığı etkinlikte Yıldız Holding’in bu alanda paydaşlarla birlikte yürüttüğü uzun soluklu çalışmaları, iddialı taahhütleri ve etki oluşturan somut eylemleri paylaşıldı. Kadın girişimciliği ekosisteminin barındırdığı potansiyeli ortaya çıkarmak için projeler yürüttüklerini ifade eden Yıldız Holding Kadın Platformu Elçisi Begüm Mutuş, “Kadınların güçlenmesi adına yürüttüğümüz projelerimizin Birleşmiş Milletler nezdinde de takdir edilmesinden gurur duyduk. Daha adil, kapsayıcı ve eşitlikçi bir dünyaya ulaşmak için var gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz” dedi. Birleşmiş Milletler Genel Kurulu haftası kapsamında düzenlenen “Kadın Girişimcilerin Küresel Ölçekte Güçlendirilmesi” paneli 21 Eylül’de New York’ta gerçekleşti. Yıldız Holding’in stratejik ortakları arasında yer aldığı Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi (UN Women) tarafından düzenlenen özel oturum, küresel düzeyde fırsat eşitliği konusunda çalışan çok sayıda kanaat önderi ve kuruluşu bir araya getirdi. Panelin açılış konuşmalarını UN Women İcra Direktör Yardımcısı Sarah Hendriks ve Yıldız Holding Kamu İlişkileri Genel Müdürü ve Kadın Platformu Elçisi Begüm Mutuş yaptı. Mutuş: ”Küresel değer zincirimizde kadın girişimciliğini desteklemeye devam edeceğiz” Yıldız Holding Kadın Platformu Elçisi Begüm Mutuş, fırsat eşitliğini odağa alarak, tüm dünyada kadın girişimcileri desteklemek için örnek projeler geliştirdiklerini söyledi. Mutuş, “Yıldız Holding’de kuruluşumuzdan bu yana tüm faaliyetlerimizde bize rehberlik eden bir felsefemiz var. “Mutlu Et, Mutlu Ol.” Hiçbir toplumun gerçek anlamda fırsat eşitliğini sağlamadan mutlu olamayacağına inanıyoruz. 2021 yılında hayata geçirdiğimiz Kadın Platformu ile yürüttüğümüz çalışmaları UN Women aracılığıyla küresel ölçeğe taşıdık. Geçtiğimiz yıl dahil olduğumuz Kadın Girişimciliğini Hızlandırma Programı (WEA) ile bölgesel ve küresel değer zincirinde kadın girişimciliğini desteklemeyi ve kadın girişimcilere üç yıl içinde 4 milyon doların üzerinde yatırım yapmayı taahhüt etmiştik. Birinci yılın sonunda bu hedefimizi aşarak 5 milyon doların üzerinde değer oluşturduk. Önümüzdeki yıl için kadın girişimci tedarikçi sayımızı yüzde 100 artırmayı hedefliyoruz. UN Women ile ortaklığımız sayesinde tüm ulusal ve uluslararası platformlarda fırsat eşitliğinin ve kadın girişimciliğinin savunuculuğunu yapmaya devam edeceğiz” diye konuştu.

Turuncu Kanatlar Mentorluk Programı ilk mezunlarını verdi

Koç Holding'in Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) Nesiller Boyu Eşitlik Forumu'ndaki global liderliği doğrultusunda, teknoloji ve inovasyon alanında taahhüt ettiği toplumsal cinsiyet eşitliği çabaları kapsamında, Koçfinans'ın üniversitelerle birlikte yürüttüğü Koçfinans Turuncu Kanatlar Mentorluk Programı'nın ilk dönemi başarıyla tamamlandı. Bu proje kapsamında, üniversiteler tarafından önerilen ve belirli kriterleri karşılayan kız öğrencilere mentorluk ve staj fırsatları sunuldu. Koçfinans, 2022 yılının sonunda, Samsun Ondokuz Mayıs Üniversitesi ve Eskişehir Teknik Üniversitesi'nin Mühendislik ve Fen Fakültelerinde eğitim gören 33 öğrenci ile programı başlattı. Programa katılan başarılı ve kariyer odaklı gençler, Koçfinans çalışanlarından oluşan 11 mentor ile 10 ay boyunca birlikte çalışarak programın ilk dönemini tamamladı. Online mezuniyet programı, 19 Eylül Salı günü gerçekleştirildi ve gençlerin katılım belgelerini aldığı bir etkinlik oldu. Koçfinans BT ve Ar-Ge Direktörü Özlem Ekşioğlu Kumuk konuşmasında, toplumun cinsiyet önyargıları nedeniyle mühendislik, teknoloji ve inovasyon gibi alanlarda kadınların dezavantajlı konumda olabileceğini ve bu toplumsal önyargıların genç kadınların kariyerlerini şekillendirme sürecinde özgüven eksikliğine yol açabileceğini vurguladı. Bu nedenle, Anadolu'daki üniversitelerde okuyan yetenekli, çalışkan ve ideallerine sadık genç kadınları cesaretlendirmek amacıyla Turuncu Kanatlar Mentorluk Programı'nı başlattıklarını belirtti. Programın 10 aylık dönemi boyunca gençleri, kariyerlerinde odaklandıkları alanlara yönlendirmek için teşvik ettiklerini ve program kapsamında bazı katılımcılara staj imkânı sunduklarını söyledi. Ayrıca, ilerleyen dönemlerde uygun pozisyonların oluşması durumunda bu gençleri Koçfinans ekibine dahil etmeyi umduklarını belirtti. Özlem Ekşioğlu Kumuk, konuşmasını gençleri cesaretlendiren sözlerle sonlandırdı. "Turuncu Kanatlar İyilik Hareketi" çatısı altında düzenlenen bu program sayesinde gençleri daha yakından tanımanın keyfini yaşadıklarını ifade etti. Ayrıca, gençlerin mesleki ve sosyal anlamda gelişimlerini sürdürmeleri gerektiğini vurgulayarak, cinsiyetin meslek seçiminde belirleyici bir faktör olmadığına inanmalarını ve toplumsal cinsiyet eşitliği bilincinin yaygınlaştırılması için çaba göstermelerini teşvik etti.

#Un Women

Koçfinans Turuncu Kanatlar Programı ilk mezunlarını verdi

Yıldız Holding Birleşmiş Milletler’de örnek gösterildi

Turuncu Kanatlar Mentorluk Programı ilk mezunlarını verdi