Kadın Girişimcilere Destek Haberleri - Son Dakika Kadın Girişimcilere Destek Haber Güncel Gelişmeler

Watsons kadın girişimcileri destekliyor

Watsons Türkiye, sürdürülebilirlik ilkesini temel alan Watsons İyilik Hareketi kapsamında, toplumsal gelişme ve kalkınma hedeflerine katkı sağlamak amacıyla kadınların iş gücüne katılımını desteklemeye devam ediyor. Şirketin kadın çalışan oranı %80’in üzerinde bulunurken, iş ortaklarını da kadın çalışan oranlarını artırmaları konusunda teşvik ediyor. Başta KEDV (Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı) olmak üzere sivil toplum kuruluşlarıyla yaptığı iş birlikleriyle kadın kooperatiflerini destekleyen Watsons, kadın girişimcilerin de en büyük destekçilerinden. Watsons Türkiye, sadece kadın kooperatiflerini değil, aynı zamanda kozmetik ve kişisel bakım markaları yaratan girişimci kadınları da desteklemekte. Bu girişimci kadınların markalarının ürünlerine Watsons mağazalarında ve online platformlarında yer vererek marka bilinirliğini ve satışlarını artırmalarına yardımcı oluyor. Ashley Joy ile saç bakımında tam koruma Aslı Şen'in Ashley Joy markası, Watsons iş birliğiyle 40'tan fazla ürün çeşidiyle saç bakımına önem veren kadınlarla buluşuyor. Bu marka, 2020 yılından bu yana yalnızca Watsons mağazalarında satılmakta ve saç, kirpik ve el bakımı için geniş bir ürün yelpazesi sunmaktadır. Ürünler arasında şampuan, saç bakım kremi, saç bakım yağı, saç bakım serumu, saç bakım maskesi, kuru şampuan, saç spreyi, saç toniği, el kremi ve kirpik besleyici serum gibi çeşitli ürünler bulunmaktadır. Cosmed ile cilt bakımında yenilik Deren Öztürk Mataracı tarafından kurulan Cosmed markası, cilt bakımına ilgi duyan kadınlara özel ürünleriyle Watsons'ın online satış kanallarında ve mağazalarında yer alıyor. Cosmed'in ürün yelpazesi, cilde yenilik kazandıran Cosmed Atopia 4C Cica Kremi, bitkisel içerikli Cosmed Atopia Temizleme Yağı ve cilt bakımına özen gösteren kadınlar için tasarlanmış diğer ürünler gibi çeşitli cilt bakım ürünlerini içermektedir. ELOQUE ürünleri sadece Watsons’ta Kişisel bakım markası Eloque ise kadın girişimci Merve Gündoğdu iş birliğiyle Watsons müşterileriyle buluşturuyor. Eloque, 0 Doğal Kabak Lifli Eşek Sütlü Ballı Sabun, Eloque 0 Doğal Kabak Lifli Shea Butter Süt Sabun ve Eloque Kolajen Doğal Kabak Lifli Sabun; ciltte yarattığı aromaterapi etkisiyle tazelik ve temizlik sağlıyor. Duaderm Natural’ın 40 farklı ürünü sadece Watsons’ta Diğer bir kadın girişimci olan Aylin Kaya’nın markası Duaderm Natural’ın 40 farklı ürünü ise kırışıklık ve leke karşıtı, koruyucu yüz ve vücut güneş krem çeşitleri, yaşlanma karşıtı, onarıcı ve akne karşıtı özellikleriyle cilt bakımına alternatifler getiriyor. Outdoor sporlarında ışıltından ödün verme! Bilge Öztürk ise Güneş Koruyucu Renkli Stick GKF 50+ Mavi, Güneş Koruyucu Renkli Stick GKF 50+ Pembe ve Işıltılı Bakım Yağı ile outdoor sporlarına ilgi duyan ve cildini korurken ışıltısından da ödün vermeyenlere uygun ürünleriyle Watsons’ta yer alıyor. Anıların huzuru Sipoche ile yaratılıyor İlknur Tanyel ise seçkin cesaretli ve zamansız kokular sunan Sipoche markasıyla Watsons’ta. Sipoche powder maison kokulu mum ve çubuklu oda kokusu, white jasmin kokulu mum ve çubuklu oda kokusu, sisal yüz ve vücut lifleri, renkli plaj peştemali, oda ve çamaşır spreyleri gibi ürünleri kişisel temizlik ve bakımda ferahlık hissini kalıcı kılıyor.

DOSABSİAD’dan Bursalı kadın girişimcilere destek

Demirtaş Organize Sanayi Bölgesi Sanayici İş İnsanları Derneği (DOSABSİAD), kadın üreticilerin ekonomiye katkı sağlamalarını teşvik etmeye devam ediyor. Kadın kooperatiflerinin ve üreticilerin ürünlerini e-ticaret platformlarında sergileyip satışlarını artırmalarını desteklemek amacıyla, ShopSa Kadın Girişimcilere Destek Platformu ile işbirliği yapıldı. Bu işbirliği, Milli Eğitim Bakanlığı, Bursa Büyükşehir Belediyesi ve Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu (TKDK) tarafından desteklenmektedir. Bursa'daki kadın üreticiler, e-ticaret konusunda bilgilendirildi. DOSABSİAD Konferans Salonu'nda düzenlenen etkinliğe, DOSABSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Nilüfer Çevikel, Bursa İl Milli Eğitim Müdür Yardımcısı Arzu Ayyıldız, TKDK Bursa İl Koordinatörü Bilal Tunç ve 200 kadın üretici katıldı. Katılımcılara, Bursa İl Milli Eğitim Müdürlüğü eğitmenleri tarafından dijital pazarlama ve e-ticaret farkındalığı konularında önemli bilgiler verildi. Seminerin sonunda Başkan Nilüfer Çevikel, katılımcılara sertifikalarını törenle takdim etti. “Kadın güçlendikçe toplum da güçlenir” Kadın girişimcilerin ve üreticilerin desteklenmesinin ekonominin sürdürülebilir büyümesi için hayati bir öneme sahip olduğunu vurgulayan Başkan Nilüfer Çevikel, "Kadınların ekonomideki gücünün artırılması, sadece kendi bireysel başarılarına katkıda bulunmakla kalmaz, aynı zamanda toplumların refahını artırır. Kadınlar ekonomik olarak güçlendikçe, aileleri ve toplumlar da güçlenir. Bu nedenle, kadın girişimcilerin ve üreticilerin desteklenmesi, cinsiyet eşitliği sadece bir adım atma meselesi değil, aynı zamanda ekonomik büyüme açısından da stratejik bir öneme sahiptir. E-ticaret, günümüzün dinamik iş dünyasında kritik bir rol oynuyor. İnternetin sınırsız potansiyeli sayesinde ürünlerinizi dünya çapında daha geniş bir müşteri kitlesine ulaştırabilirsiniz. Bu eğitimlerle, katılımcılarımız dijital pazarlama ve e-ticaret konularında daha bilinçli hale geldi. Kadınlar güçlendikçe, ekonomiler ve toplumlar da güçlenir. Kadınlarımızı ekonomiye kazandırma amacıyla büyük destek sunan ShopSa kurucusu Demet Sabancı Çetindoğan'a teşekkür ediyorum" şeklinde konuştu. Bursa’da yeni bir sayfa açıldı TKDK Bursa İl Koordinatörü Bilal Tunç, "Bursalı kadın girişimciler ve üreticiler, sadece ülkemizde değil Avrupa sınırlarını aşarak başarı elde ediyorlar. Avrupa'da 3 bin kişiye 1 kooperatif düşerken Bursa, 2 bin kişiye 1 kooperatif sayısıyla lider konumda bulunuyor. Bugün burada, Shopsa ve DOSABSİAD işbirliğiyle gerçekleştirilen bu eğitim programı ile yeni bir dönem açıyoruz. Bu eğitim programı, kadın girişimcilerimizin ve üreticilerimizin yeteneklerini daha da geliştirmeleri ve uluslararası arenada rekabet edebilmeleri için bir fırsat sunuyor. İş birliği, dayanışma ve eğitim, sadece bireysel başarıyı değil, aynı zamanda Bursa'nın genel ekonomik büyümesini artırmanın bir yoludur. Bursa'nın bu alandaki liderliğini sürdürebilmesi için, her birimizin katkısı çok önemlidir. Bu nedenle, bu konuda kadınlarımızdan her anlamda destek sağlayan DOSABSİAD Başkanımız Nilüfer Çevikel'e teşekkür ederim" şeklinde konuştu.

IFC ve Yapı Kredi'den Türkiye'de kadın girişimcilere destek

IFC (International Finance Corporation), Türkiye'deki mikro, küçük ve orta ölçekli işletmelerin büyük bir finansman açığıyla karşı karşıya olduğunu açıkladı. Bu finansman eksikliği, işletme operasyonları, ekonomik büyüme ve istihdamı etkilediğini belirtti. Türkiye'deki iş gücünün yüzde 73,5'i küçük işletmeler tarafından temsil edilirken, bu işletmeler banka kredilerinin sadece yüzde 27'sini alabilmektedirler. Ayrıca, özellikle kadın girişimcilerin sahibi olduğu küçük işletmeler, finansmana sınırlı erişim nedeniyle zorluklar yaşamaktadır. IFC'nin yatırımı, Yapı Kredi'nin küçük işletmelerin finansmana erişimini artırmasına yardımcı olacak ve gelirlerin yüzde 25'inin kadın girişimcilere tahsis edilmesine olanak tanıyacak. Ayrıca, IFC'nin açıklamasında, bankanın sürdürülebilir finans konusundaki uzmanlığını kullanarak gelirlerin en az yüzde 35'ini, iklim değişikliği ile mücadele eden mikro, küçük ve orta ölçekli işletmelerin enerji verimliliği ve yenilenebilir enerji üretimi odaklı projelerine yönlendireceği belirtiliyor. "BU YATIRIM İKLİM FİNANSMANININ BÜYÜMESİNİN DESTEKLENMESİNE YARDIMCI OLACAK" Açıklamada, görüşlerine yer verilen IFC'nin Türkiye ve Orta Asya Direktörü Wiebke Schloemer, IFC'nin Türkiye'nin iddialı iklim taahhütlerini gerçekleştirmek için gereken yatırımların yarısını özel sektörden beklediğini belirtti. Schloemer, "Finansal katılımın daha da ileriye götürülmesinin yanı sıra, bu yatırım iklim finansmanının büyümesinin desteklenmesine yardımcı olacak ve iklim finansmanı standartlarının ve ürünlerinin Türkiye pazarında benimsenmesini teşvik edecek." ifadelerini kullandı. Yapı Kredi Üst Yöneticisi (CEO) Gökhan Erün de "Bir finansal kuruluş olarak, yüksek karbonlu enerji kaynaklarından düşük karbonlu enerji kaynaklarına geçişi hızlandırma sorumluluğu taşıyoruz." değerlendirmesinde bulundu. Erün, IFC ile imzaladıkları son finansman anlaşmasıyla enerji verimliliği ve yenilenebilir enerji üretimine odaklanan projelere katkı sağlayacaklarını ve aynı zamanda kadın girişimcilere finansal destek sunacaklarını kaydetti.

Yılın bankası seçilen Halkbank, 30 ödül birden aldı

Halkbank, global çapta saygı gören Silikon Vadisi merkezli The Globee Awards tarafından elde edilen 21 altın, 5 gümüş ve 4 bronz ödül ile uluslararası arenada büyük bir başarı elde etti. Bankanın resmi açıklamasına göre, Halkbank, uluslararası arenada kazandığı büyük başarılara yenilerini eklemeye devam ediyor. Her yıl farklı kategorilerde dünya çapında en önde gelen şirketleri seçen Amerika merkezli The Globee Awards'un 2023 "The Globee Leadership Awards", "The Globee Business Awards" ve "The Globee for Women In Business" ödül programlarında Halkbank, 21 altın, 5 gümüş ve 4 bronz ödül kazanarak başarılı şirketler arasında kendine sağlam bir yer edinmeyi başardı. Yarışma organizasyonunun bildirdiğine göre, Halkbank Genel Müdürü Osman Arslan, "2023 Leadership Awards" ödül programının bir parçası olan "Yılın Lideri" kategorisinde kazandığı 1 altın, 1 gümüş ve 1 bronz ödülle "Yılın CEO'su" seçilerek, bu unvanı kazanan ilk Türk yönetici olarak ödül programında öne çıktı. Halkbank, '2023 Globee Awards For Leadership' ödül programında ürettiği finansal ürünlerle 'Yılın Bankası' ve 'Finans Alanında Fikir Önderi' seçilerek giyilebilir teknoloji ürünü Paraf Ring Pay ile 'İnovasyon', Metaverse evreninde açtığı etkinlik merkezi ile 'Dijital Dönüşüm ve Sosyal Medya', bankacılık, finans, muhasebe ve sigortacılık hizmetleriyle 'Finansal Ürün ve Hizmetlerde Liderlik', geliştirdiği sosyal sorumluluk ve toplumsal katkı projeleriyle de 'Kurumsal Sosyal Sorumluluk' ve 'Sosyal Sorumluluk Alanında Yenilikçilik' kategorilerinde altın ödüle ulaştı. - 'Yılın Bankası' Halkbank Halkbank, '2023 Globee Awards For Business' ödül programında 'Yılın Bankası' dahil olmak üzere, sektör profesyonellerinden oluşan jüri tarafından toplamda 17 ödül kazandı. Banka, 'Enerji ve Sürdürülebilirlikte İnovasyon', 'Finansal Hizmetler', 'İnsan Kaynaklarında Başarı', 'Bilgi Teknolojisi Ürün ve Hizmetlerinin En Yenilikçi Dağıtımı', 'Gelişen Teknoloji Çözümleri', 'Finans Alanında Yılın İnovasyonu', 'Dijital Süreç Otomasyonu Çözümü', 'Dijital Dönüşüm', 'Robotik Süreç Otomasyonu', 'Mobil Uygulamaların En İyi Kullanımı', 'Yılın Kurumsal Sosyal Sorumluluk Programı' ve 'Yılın İşvereni' kategorilerinde altın ödül almaya hak kazandı. - Kadın girişimciliği desteklerine uluslararası ödül Halkbank, The Globee Awards kapsamında bu yıl 16'ncısı düzenlenen '2023 Globee Awards For Women In Business' programında ödüle layık görülen tek Türk finans kurumu oldu. Halkbank, 'En İyi Finansal Hizmet veya Servis' kategorisinde 'Kadın Girişimci Destekleri' ile altın ödül kazanarak, uluslararası arenada da başarısını gösterdi. Açıklamada görüşlerine yer verilen Halkbank Genel Müdürü Osman Arslan, dünya çapındaki şirket ve kuruluşların kıyasıya yarıştığı prestijli ödül programında elde edilen başarının Halkbank'ın her geçen yıl güçlenerek artan marka değerinin küresel ölçekte göstergesi olduğunu belirterek, 'Türkiye'nin gücünü iktisadi anlamda yaygınlaştırmak ve cumhuriyetimizin ikinci yüzyılına işaret ettiğimiz 'Türkiye Yüzyılı' hedefleriyle örtüşen kalkınma hamlesinin öncüsü olmak için finansal, sosyal, fikri ve insan sermayesini seferber etmiş bir bankayız. 27 bin çalışanımızla yazdığımız bu başarı hikayesini yeni ödüllerle taçlandırmak ve yeni bankacılık ekosisteminin öncüsü olmak için şevkle çalışmaya devam edeceğiz.' ifadelerini kullandı.

Yıldız Holding Birleşmiş Milletler’de örnek gösterildi

Kadın girişimciliğini tüm dünyada desteklemek adına üstlendiği sorumluluğu “UN Women” iş birliğiyle küresel ölçeğe taşıyan Yıldız Holding’in fırsat eşitliği temelli uygulama ve projeleri, Cumhuriyetin 100. Yılında Birleşmiş Milletler Genel Merkezi’ndeki özel oturumda tüm dünyaya örnek gösterildi. Başta finansmana erişim olmak üzere kadın girişimciliğinin önündeki engellerin ve çözüm önerilerinin masaya yatırıldığı etkinlikte Yıldız Holding’in bu alanda paydaşlarla birlikte yürüttüğü uzun soluklu çalışmaları, iddialı taahhütleri ve etki oluşturan somut eylemleri paylaşıldı. Kadın girişimciliği ekosisteminin barındırdığı potansiyeli ortaya çıkarmak için projeler yürüttüklerini ifade eden Yıldız Holding Kadın Platformu Elçisi Begüm Mutuş, “Kadınların güçlenmesi adına yürüttüğümüz projelerimizin Birleşmiş Milletler nezdinde de takdir edilmesinden gurur duyduk. Daha adil, kapsayıcı ve eşitlikçi bir dünyaya ulaşmak için var gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz” dedi. Birleşmiş Milletler Genel Kurulu haftası kapsamında düzenlenen “Kadın Girişimcilerin Küresel Ölçekte Güçlendirilmesi” paneli 21 Eylül’de New York’ta gerçekleşti. Yıldız Holding’in stratejik ortakları arasında yer aldığı Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi (UN Women) tarafından düzenlenen özel oturum, küresel düzeyde fırsat eşitliği konusunda çalışan çok sayıda kanaat önderi ve kuruluşu bir araya getirdi. Panelin açılış konuşmalarını UN Women İcra Direktör Yardımcısı Sarah Hendriks ve Yıldız Holding Kamu İlişkileri Genel Müdürü ve Kadın Platformu Elçisi Begüm Mutuş yaptı. Mutuş: ”Küresel değer zincirimizde kadın girişimciliğini desteklemeye devam edeceğiz” Yıldız Holding Kadın Platformu Elçisi Begüm Mutuş, fırsat eşitliğini odağa alarak, tüm dünyada kadın girişimcileri desteklemek için örnek projeler geliştirdiklerini söyledi. Mutuş, “Yıldız Holding’de kuruluşumuzdan bu yana tüm faaliyetlerimizde bize rehberlik eden bir felsefemiz var. “Mutlu Et, Mutlu Ol.” Hiçbir toplumun gerçek anlamda fırsat eşitliğini sağlamadan mutlu olamayacağına inanıyoruz. 2021 yılında hayata geçirdiğimiz Kadın Platformu ile yürüttüğümüz çalışmaları UN Women aracılığıyla küresel ölçeğe taşıdık. Geçtiğimiz yıl dahil olduğumuz Kadın Girişimciliğini Hızlandırma Programı (WEA) ile bölgesel ve küresel değer zincirinde kadın girişimciliğini desteklemeyi ve kadın girişimcilere üç yıl içinde 4 milyon doların üzerinde yatırım yapmayı taahhüt etmiştik. Birinci yılın sonunda bu hedefimizi aşarak 5 milyon doların üzerinde değer oluşturduk. Önümüzdeki yıl için kadın girişimci tedarikçi sayımızı yüzde 100 artırmayı hedefliyoruz. UN Women ile ortaklığımız sayesinde tüm ulusal ve uluslararası platformlarda fırsat eşitliğinin ve kadın girişimciliğinin savunuculuğunu yapmaya devam edeceğiz” diye konuştu.

Vodafone'dan Kadın Girişimciler İçin Dijital Ayna Çözümü

İşletmelerin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone Business, yeni nesil teknolojilerle kadın girişimcilere destek olmaya devam ediyor. KOBİ’lerde dijital dönüşüm ve kadın girişimcileri desteklemek adına Gaziantepli kadın girişimci ve Türkiye’nin ilk Dijital Makeup Artisti İzel Kasap ile ‘Dijital Ayna’ projesini hayata geçiren Vodafone Business, İzellik Makeup House’da yer alan makyaj atölyesinde teknolojiyle makyajın birleşimini ve yansımasını müşterilere sunuyor. Vodafone Business’ın Dijital Ayna hizmeti ile stüdyo içerisinde yer alan ekranlarda IoT platformu ve görüntü işleme sistemleri üzerinden müşteriler kendilerine yapılacak makyajı öncesinden seçerek anlık görüntü işleme ile kendi yüzlerinde görebiliyorlar. Böylelikle Dijital Ayna teknolojisinin öngörüleri ile yeni nesil makyaj atölyesi konseptinden hizmet almış oluyorlar. Aynı zamanda akıllı ekranlar üzerinden tırnak bakımı ve oje simülasyonu da yapılabiliyor ve sonrasında reel uygulamaya geçiliyor. Akıllı ekranlar üzerinden cilt analizini de görüntü işleme ile yapan uygulama, kişiye bakım için ürün önerisinde bulunabiliyor. Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Özlem Kestioğlu, proje ile ilgili şunları söyledi: “Proje kapsamında 4G IoT M2M’ler, görüntü işleme yazılımı ile entegre çalışarak müşterilerin deneyimlediği akıllı aynalardaki platform üzerinden anlık sonuç veriyor. Vodafone Business, akıllı ayna ve 4G teknolojisini kullanarak, müşterilerin istediği makyajın rengini, tonunu anlık olarak yüzünde görmesini sağlıyor. Müşteriler aynı şekilde beğendikleri ojenin ellerinde nasıl duracağını da önceden görebiliyor. “Ayna Ayna Söyle Bana, Vodafone’dan Daha Teknolojik Çözüm Sunan Var mı Bu Dünyada?” sloganıyla hayata geçirdiğimiz bu projede müşteriler, karar verdikleri makyajı İzel Kasap’ın makyaj stüdyosunda gerçek makyaja dönüştürebilecek.” Türkiye’nin ilk Dijital Makeup Artisti İzel Kasap ise şu açıklamalarda bulundu: “Sürdürülebilirlik ve verimlilik dijitalleşme ile mümkün. Stüdyoda makyaj malzemelerini deneyimlemek yerine dijitalde yaratılan deneyim, bize maliyet avantajı sağlarken malzemelerin kullanım süresini de uzatıyor. Buna bağlı olarak atık miktarı da en aza indirgeniyor. Özellikle 18-25 yaş arası gençler sosyal medyada makyaj filtrelerini çok kullanıyor. Vodafone Business ile hayata geçirdiğimiz Dijital Ayna ile makyaj filtrelerinin daha gelişmiş halini müşterilerimizin gerçek bir makyaj stüdyosunda deneyimlemelerini sağlıyoruz. Uygulamayı hayata geçirdiğimizden itibaren bu teknolojiyi deneyimlemek için stüdyomuza gelen müşteri sayısında %20’lik bir artış oldu. Makyaj esnasında bekleme alanında bu teknolojinin diğer kullanıcılar tarafından da deneyimlenmesi, potansiyel olarak bir sonraki makyaj randevusunda %30’luk bir ön kayıt artışı yaratarak kısa sürede toplam ciroda ’lik bir iyileşme sağladı.” Vodafone Business, dijital aynanın yanı sıra RED BOX ile 4G Wifi hizmetini misafirler ile buluştururken , Red Enerji çözümüi ile de makyaj stüdyosunun dış cephe aydınlatmasını ışık sensörüne bağlı otomatik yöneterek istenmeyen enerji tüketimini önlüyor.

#Kadın Girişimcilere Destek