Kadın Girişimciler Haberleri - Son Dakika Kadın Girişimciler Haber Güncel Gelişmeler

Barilla, kadın girişimci sayısını artırmayı amaçlıyor

Çeşitlilik ve kapsayıcılık politikaları kapsamında tedarikçi portföyündeki kadın girişimci sayısını artırmaya yönelik çalışmalarını sürdüren Barilla Gıda, bu amacı gerçekleştirmek için yeni bir adım attı. Kadın girişimcileri destekleyen WeConnect Türkiye iş birliğiyle düzenlenen etkinlikte, 15 kadın girişimci ile Barilla Gıda yöneticileri, şirketin Bolu fabrikasında bir araya geldi. Barilla Gıda, bu tür etkinliklerle kadın girişimcilerle ilişkileri güçlendirmeyi ve onları tedarik zinciri süreçlerinin bir parçası haline getirmeyi hedefliyor. WeConnect Türkiye platformuna katılan 15 kadın girişimci, Barilla Gıda yöneticileri ile bir araya gelmek üzere şirketin Bolu fabrikasında bir günlük bir program düzenledi. Etkinlik sırasında kadın girişimciler, Barilla Gıda'nın çeşitlilik ve kapsayıcılık faaliyetleri ile Barilla'da tedarikçi olma kriterleri hakkında Barilla Tedarik Zinciri Direktörü Murat Bozkurt, Barilla Satın Alma Müdürü Aytaç Köksal ve Barilla Satın Alma Yöneticisi Neriman Günüllü'den bilgi aldılar. Ayrıca, WeConnect Türkiye Ülke Direktörü Nurdan Gündoğdu, platform ile ilgili güncel gelişmeleri ve yenilikleri katılımcılarla paylaştı. Program, fabrika turu ve birebir görüşmelerle kadın girişimcilerin sorularının cevaplandırılması ile devam etti. Barilla Gıda, çeşitlilik ve kapsayıcılık politikaları çerçevesinde kadın girişimci sayısını tedarikçi portföyünde artırmaya yönelik çalışmalarını sürdürerek, kadın girişimcilerle ilişkileri güçlendirip, onları tedarik zinciri süreçlerinin bir parçası haline getirmeyi hedefliyor. Şirket, kadının iş dünyasındaki rolünü güçlendirmek için öncü adımlar atmaya ve iş birlikleri geliştirmeye devam ediyor.

Watsons kadın girişimcileri destekliyor

Watsons Türkiye, sürdürülebilirlik ilkesini temel alan Watsons İyilik Hareketi kapsamında, toplumsal gelişme ve kalkınma hedeflerine katkı sağlamak amacıyla kadınların iş gücüne katılımını desteklemeye devam ediyor. Şirketin kadın çalışan oranı %80’in üzerinde bulunurken, iş ortaklarını da kadın çalışan oranlarını artırmaları konusunda teşvik ediyor. Başta KEDV (Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı) olmak üzere sivil toplum kuruluşlarıyla yaptığı iş birlikleriyle kadın kooperatiflerini destekleyen Watsons, kadın girişimcilerin de en büyük destekçilerinden. Watsons Türkiye, sadece kadın kooperatiflerini değil, aynı zamanda kozmetik ve kişisel bakım markaları yaratan girişimci kadınları da desteklemekte. Bu girişimci kadınların markalarının ürünlerine Watsons mağazalarında ve online platformlarında yer vererek marka bilinirliğini ve satışlarını artırmalarına yardımcı oluyor. Ashley Joy ile saç bakımında tam koruma Aslı Şen'in Ashley Joy markası, Watsons iş birliğiyle 40'tan fazla ürün çeşidiyle saç bakımına önem veren kadınlarla buluşuyor. Bu marka, 2020 yılından bu yana yalnızca Watsons mağazalarında satılmakta ve saç, kirpik ve el bakımı için geniş bir ürün yelpazesi sunmaktadır. Ürünler arasında şampuan, saç bakım kremi, saç bakım yağı, saç bakım serumu, saç bakım maskesi, kuru şampuan, saç spreyi, saç toniği, el kremi ve kirpik besleyici serum gibi çeşitli ürünler bulunmaktadır. Cosmed ile cilt bakımında yenilik Deren Öztürk Mataracı tarafından kurulan Cosmed markası, cilt bakımına ilgi duyan kadınlara özel ürünleriyle Watsons'ın online satış kanallarında ve mağazalarında yer alıyor. Cosmed'in ürün yelpazesi, cilde yenilik kazandıran Cosmed Atopia 4C Cica Kremi, bitkisel içerikli Cosmed Atopia Temizleme Yağı ve cilt bakımına özen gösteren kadınlar için tasarlanmış diğer ürünler gibi çeşitli cilt bakım ürünlerini içermektedir. ELOQUE ürünleri sadece Watsons’ta Kişisel bakım markası Eloque ise kadın girişimci Merve Gündoğdu iş birliğiyle Watsons müşterileriyle buluşturuyor. Eloque, 0 Doğal Kabak Lifli Eşek Sütlü Ballı Sabun, Eloque 0 Doğal Kabak Lifli Shea Butter Süt Sabun ve Eloque Kolajen Doğal Kabak Lifli Sabun; ciltte yarattığı aromaterapi etkisiyle tazelik ve temizlik sağlıyor. Duaderm Natural’ın 40 farklı ürünü sadece Watsons’ta Diğer bir kadın girişimci olan Aylin Kaya’nın markası Duaderm Natural’ın 40 farklı ürünü ise kırışıklık ve leke karşıtı, koruyucu yüz ve vücut güneş krem çeşitleri, yaşlanma karşıtı, onarıcı ve akne karşıtı özellikleriyle cilt bakımına alternatifler getiriyor. Outdoor sporlarında ışıltından ödün verme! Bilge Öztürk ise Güneş Koruyucu Renkli Stick GKF 50+ Mavi, Güneş Koruyucu Renkli Stick GKF 50+ Pembe ve Işıltılı Bakım Yağı ile outdoor sporlarına ilgi duyan ve cildini korurken ışıltısından da ödün vermeyenlere uygun ürünleriyle Watsons’ta yer alıyor. Anıların huzuru Sipoche ile yaratılıyor İlknur Tanyel ise seçkin cesaretli ve zamansız kokular sunan Sipoche markasıyla Watsons’ta. Sipoche powder maison kokulu mum ve çubuklu oda kokusu, white jasmin kokulu mum ve çubuklu oda kokusu, sisal yüz ve vücut lifleri, renkli plaj peştemali, oda ve çamaşır spreyleri gibi ürünleri kişisel temizlik ve bakımda ferahlık hissini kalıcı kılıyor.

IFC ve Yapı Kredi'den Türkiye'de kadın girişimcilere destek

IFC (International Finance Corporation), Türkiye'deki mikro, küçük ve orta ölçekli işletmelerin büyük bir finansman açığıyla karşı karşıya olduğunu açıkladı. Bu finansman eksikliği, işletme operasyonları, ekonomik büyüme ve istihdamı etkilediğini belirtti. Türkiye'deki iş gücünün yüzde 73,5'i küçük işletmeler tarafından temsil edilirken, bu işletmeler banka kredilerinin sadece yüzde 27'sini alabilmektedirler. Ayrıca, özellikle kadın girişimcilerin sahibi olduğu küçük işletmeler, finansmana sınırlı erişim nedeniyle zorluklar yaşamaktadır. IFC'nin yatırımı, Yapı Kredi'nin küçük işletmelerin finansmana erişimini artırmasına yardımcı olacak ve gelirlerin yüzde 25'inin kadın girişimcilere tahsis edilmesine olanak tanıyacak. Ayrıca, IFC'nin açıklamasında, bankanın sürdürülebilir finans konusundaki uzmanlığını kullanarak gelirlerin en az yüzde 35'ini, iklim değişikliği ile mücadele eden mikro, küçük ve orta ölçekli işletmelerin enerji verimliliği ve yenilenebilir enerji üretimi odaklı projelerine yönlendireceği belirtiliyor. "BU YATIRIM İKLİM FİNANSMANININ BÜYÜMESİNİN DESTEKLENMESİNE YARDIMCI OLACAK" Açıklamada, görüşlerine yer verilen IFC'nin Türkiye ve Orta Asya Direktörü Wiebke Schloemer, IFC'nin Türkiye'nin iddialı iklim taahhütlerini gerçekleştirmek için gereken yatırımların yarısını özel sektörden beklediğini belirtti. Schloemer, "Finansal katılımın daha da ileriye götürülmesinin yanı sıra, bu yatırım iklim finansmanının büyümesinin desteklenmesine yardımcı olacak ve iklim finansmanı standartlarının ve ürünlerinin Türkiye pazarında benimsenmesini teşvik edecek." ifadelerini kullandı. Yapı Kredi Üst Yöneticisi (CEO) Gökhan Erün de "Bir finansal kuruluş olarak, yüksek karbonlu enerji kaynaklarından düşük karbonlu enerji kaynaklarına geçişi hızlandırma sorumluluğu taşıyoruz." değerlendirmesinde bulundu. Erün, IFC ile imzaladıkları son finansman anlaşmasıyla enerji verimliliği ve yenilenebilir enerji üretimine odaklanan projelere katkı sağlayacaklarını ve aynı zamanda kadın girişimcilere finansal destek sunacaklarını kaydetti.

Kadın girişimcilere 150 milyar TL finansman desteği

Garanti BBVA ve KAGİDER iş birliği çerçevesinde, Türkiye Cumhuriyeti'nin 100. yılına özel olarak "Kadın Girişimci Zirvesi" düzenlendi. Garanti BBVA Genel Müdürü Recep Baştuğ'un açılış konuşmasını yaptığı etkinliğe KAGİDER Yönetim Kurulu Başkanı Esra Bezircioğlu ve Boyner Grup Yönetim Kurulu Üyesi Ümit Boyner gibi önemli konuklar da katıldı. Zirve, kadın girişimcilerin toplumsal kalkınmadaki rolünü vurgularken, tarım, sürdürülebilirlik ve teknoloji gibi önemli konuları ele aldı. “Kadın girişimcilere 150 milyar TL finansman desteği sağladık” Garanti BBVA Genel Müdürü Recep Baştuğ, Kadın Girişimci Zirvesi'nde yaptığı konuşmada, kadınların ekonomik ve toplumsal açıdan önemli bir rol oynadığını belirtti. Kadınların girişimcilik yoluyla güçlenmelerinin kritik bir faktör olduğunu vurgulayan Baştuğ, Türkiye'de kadın girişimci oranının 17 yılda yüzde 5'lerden yüzde 14'lere yükseldiğini ancak daha fazla destek gerektiğini ifade etti. Baştuğ, Garanti BBVA'nın Kadın Girişimci Programı aracılığıyla kadın girişimcileri finansman sağlama, cesaretlendirme, eğitim ve yeni pazarlara açılma konularında desteklediğini belirtti. Son beş yılda kadın girişimcilere sağlanan finansman desteğinin 150 milyar TL'yi aştığını açıkladı ve bu desteğin artarak devam edeceğini vurguladı. “Farkındalık oluşturmak için çalışıyoruz” Recep Baştuğ, 20 yıl boyunca kadın girişimciliği desteklemek ve farkındalık oluşturmak amacıyla çalıştıklarını vurgulayarak, Garanti BBVA'nın bu alandaki öncü rolünün kadın girişimciliğine dikkat çekmek için önemli olduğunu ifade etti. Baştuğ, Cumhuriyetin 100. Yılı Kadın Girişimci Zirvesi'nde kadın girişimciliğinin önemini ve gelecekteki fırsatları ele aldıklarını belirtti. Tarım, sürdürülebilirlik ve teknoloji gibi alanlarda kadın girişimcilere önemli fırsatlar sunulduğuna dikkat çekti. Kadın girişimcilerin geleneksel iş modellerinin ötesine geçerek inovasyona ve olumlu etki yaratan işlere odaklandığını vurguladı. Baştuğ, bu alanlardaki geleceği inceleyerek kadınlardan ilham aldıklarını ve zirvede bu konuları ele aldıklarını belirtti. “21 yıldır kadın girişimciliğinin yaygınlaşması için çalışıyoruz” Esra Bezircioğlu, "Türkiye Cumhuriyeti’nin 100’üncü yılının, geride kalan zaman içinde sağlanan ilerlemenin bir muhasebesini yapmak, sorunları tespit etmek ve ikinci yüzyılda bu ilerlemenin nasıl hızlandırılacağını düşünmek için bir fırsat. Bugün ülkemizde kadının ekonomik, siyasi ve toplumsal yaşamda hak ettiği yerini aldığını söylemek ne yazık ki mümkün değil. Sadece kadın girişimciliğinde değil, hayatın her alanında kadınların erkeklerle eşit koşullarda ve eşit sayılarda yer alamadığını biliyoruz. Zaten kadın girişimciliği de tek başına ilerleme kaydedilecek bir alan değil, kadının her alanda güçlenmesine paralel olarak ilerleme sağlayabileceğimiz bir alan. Biz 21 yıldır kadın girişimciliğinin yaygınlaşması için çalışıyoruz. Bunun için tüm paydaşlarımızla, kamu yönetimiyle, Garanti BBVA gibi iş dünyamızın değerli temsilcileriyle iş birliği içinde birçok proje ve çalışmayı hayata geçiriyoruz. Kurulduğumuz günden itibaren yüzde 4 civarında olan kadın girişimci oranı bugün yüzde 14 ise bunda bizim de bir payımız olduğuna inanıyorum. Türkiye Cumhuriyeti’ni kuran ve bizlere “çağdaş uygarlık seviyesine ulaşma” hedefini veren Mustafa Kemal Atatürk, kadınlar olmadan bu hedefe ulaşılamayacağını bilen büyük bir liderdi. Şu gerçek yüz yıl önce de ortadaydı, bugün de ortada: Nüfusumuzun yarısını oluşturan kadınların enerjisini, potansiyelini ve dinamizmini hayata geçirmeden Türkiye’nin çağdaş uygarlık seviyesine ulaşması, sürdürülebilir bir kalkınmayla müreffeh bir ülke olması mümkün değildir. Bize düşen Atatürk’ün gösterdiği yolda ilerlemektir. KAGİDER olarak Cumhuriyetimizin ikinci yüzyılında kadın girişimciliğini yaygınlaştırmak, kadını her alanda güçlendirmek, onun gücünü ve sesini daha çok duyurmak için kararlılıkla çalışmaya devam edeceğiz” şeklinde konuştu.

Beko, Cumhuriyet’in 100. yılında 100 kadın bayiye ulaştı

Beko, kadın girişimciliğini desteklemek ve bayi ağında kadınların temsiliyetini artırmak amacıyla 2019'da başlattığı Beko 100 Kadın Bayi Projesi'nde ilk kilometre taşına ulaştı. Beko'nun 100 kadın bayisi, Cumhuriyet'in 100'üncü yılını kutlamak için Ankara'da düzenlenen 3. Beko Kadın Bayi Zirvesi'nde bir araya geldi. HEDEFİMİZ KADIN BAYİ ORANINI YÜZDE 25'E YÜKSELTMEK Arçelik Türkiye Genel Müdürü Can Dinçer, Anadolu'da sosyal ve ekonomik yaşamın şekillenmesinde bayilerin önemli bir rol oynadığını vurgulayarak şunları söyledi: "Projeye başladığımızda satış teşkilatımızın belkemiğini oluşturan bayi ekosisteminde kadın temsil oranı yüzde 1'in altındaydı. 4 yıl içinde bu oranı yüzde 10'a çıkardık. Cumhuriyetimizin 100. yılında 100 kadın bayi hedefine ulaşmanın gururunu yaşıyoruz. Şu an itibariyle 102 kadın bayinin 117 mağazası bulunuyor. Hedefimiz, 2026 yılına kadar bu oranı yüzde 25'e yükseltmek." TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ YOLUNDA ÖNEMLİ BİR ADIM Can Dinçer, bayilerin yarattığı ekonomik değer ve istihdamın ekonomiye önemli bir katkı sağladığına dikkat çekerek şunları belirtti: "Bu tür bir yapıda daha fazla kadının yer alması, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması açısından büyük bir adım atıyor. Şu an kadın bayilerin yarattığı istihdamın yarısından fazlasını yine kadınlar oluşturuyor. Bu proje, kadın istihdamını artırmaya da katkı sağlıyor. Kadınlar birbirlerine rol model olarak başarıyı birlikte büyütüyorlar ve bu, güçlü bir dönüşüm yaratıyor. Mesleğin cinsiyeti olmadığını vurguluyoruz ve son hedefimiz, bayi ekosistemimizdeki kadın oranını o kadar yüksek seviyelere taşımak ki artık "bayi kadın" ifadesine gerek kalmayacak."

Yıldız Holding Birleşmiş Milletler’de örnek gösterildi

Kadın girişimciliğini tüm dünyada desteklemek adına üstlendiği sorumluluğu “UN Women” iş birliğiyle küresel ölçeğe taşıyan Yıldız Holding’in fırsat eşitliği temelli uygulama ve projeleri, Cumhuriyetin 100. Yılında Birleşmiş Milletler Genel Merkezi’ndeki özel oturumda tüm dünyaya örnek gösterildi. Başta finansmana erişim olmak üzere kadın girişimciliğinin önündeki engellerin ve çözüm önerilerinin masaya yatırıldığı etkinlikte Yıldız Holding’in bu alanda paydaşlarla birlikte yürüttüğü uzun soluklu çalışmaları, iddialı taahhütleri ve etki oluşturan somut eylemleri paylaşıldı. Kadın girişimciliği ekosisteminin barındırdığı potansiyeli ortaya çıkarmak için projeler yürüttüklerini ifade eden Yıldız Holding Kadın Platformu Elçisi Begüm Mutuş, “Kadınların güçlenmesi adına yürüttüğümüz projelerimizin Birleşmiş Milletler nezdinde de takdir edilmesinden gurur duyduk. Daha adil, kapsayıcı ve eşitlikçi bir dünyaya ulaşmak için var gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz” dedi. Birleşmiş Milletler Genel Kurulu haftası kapsamında düzenlenen “Kadın Girişimcilerin Küresel Ölçekte Güçlendirilmesi” paneli 21 Eylül’de New York’ta gerçekleşti. Yıldız Holding’in stratejik ortakları arasında yer aldığı Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi (UN Women) tarafından düzenlenen özel oturum, küresel düzeyde fırsat eşitliği konusunda çalışan çok sayıda kanaat önderi ve kuruluşu bir araya getirdi. Panelin açılış konuşmalarını UN Women İcra Direktör Yardımcısı Sarah Hendriks ve Yıldız Holding Kamu İlişkileri Genel Müdürü ve Kadın Platformu Elçisi Begüm Mutuş yaptı. Mutuş: ”Küresel değer zincirimizde kadın girişimciliğini desteklemeye devam edeceğiz” Yıldız Holding Kadın Platformu Elçisi Begüm Mutuş, fırsat eşitliğini odağa alarak, tüm dünyada kadın girişimcileri desteklemek için örnek projeler geliştirdiklerini söyledi. Mutuş, “Yıldız Holding’de kuruluşumuzdan bu yana tüm faaliyetlerimizde bize rehberlik eden bir felsefemiz var. “Mutlu Et, Mutlu Ol.” Hiçbir toplumun gerçek anlamda fırsat eşitliğini sağlamadan mutlu olamayacağına inanıyoruz. 2021 yılında hayata geçirdiğimiz Kadın Platformu ile yürüttüğümüz çalışmaları UN Women aracılığıyla küresel ölçeğe taşıdık. Geçtiğimiz yıl dahil olduğumuz Kadın Girişimciliğini Hızlandırma Programı (WEA) ile bölgesel ve küresel değer zincirinde kadın girişimciliğini desteklemeyi ve kadın girişimcilere üç yıl içinde 4 milyon doların üzerinde yatırım yapmayı taahhüt etmiştik. Birinci yılın sonunda bu hedefimizi aşarak 5 milyon doların üzerinde değer oluşturduk. Önümüzdeki yıl için kadın girişimci tedarikçi sayımızı yüzde 100 artırmayı hedefliyoruz. UN Women ile ortaklığımız sayesinde tüm ulusal ve uluslararası platformlarda fırsat eşitliğinin ve kadın girişimciliğinin savunuculuğunu yapmaya devam edeceğiz” diye konuştu.

İş Bankası’nın girişimci kadınlara desteği sürüyor

Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri’nin (WEPs) imzacısı olan ve Mart ayında yayımladığı “Kadının Güçlenmesi Bildirgesi” ile kadın işletmecilere 5 yıl içerisinde 100 milyar TL tutarında finansman desteği sağlayacağını taahhüt eden Türkiye İş Bankası, söz konusu desteğini kadın girişimcilere ulaştırıyor. 2022 yılında girişimci kadın müşterilerine 20,9 milyar TL’lik nakdi ticari kredi sağlayan İş Bankası, bu kredi hacminin 12 milyar TL’sini KOBİ ve işletme segmentindeki girişimci kadın müşterilerine kullandırdı. Bankanın, 2023 Ağustos itibarıyla girişimci kadınlara kullandırdığı toplam kredi miktarı 15,9 milyar TL, söz konusu kredi hacmi içinde işletme-KOBİ segmentindeki kredi tutarı ise 7,8 milyar TL oldu. EBRD ile imzalanan sözleşmeyle kadın işletmelere 1,1 milyar TL’lik kaynak Banka, Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) ile imzaladığı sözleşmeyle, “Kadın İşletmelere Finansman ve Danışmanlık Desteği Programı-TurWiB” kapsamında sağladığı 76 milyon dolar kaynağı, Ağustos 2022’den itibaren 18 ay içinde belirlenen kriterlere uygun müşterilere kullandırıyor. İş Bankası, bu sözleşme ile 2023 Ağustos ayı itibarıyla kadın işletmelere 1,1 milyar TL kaynak sağladı. 2 bin 585 girişimci / girişimci adayı kadına eğitim Banka, 2022 Haziran ayından bu yana Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED) ile Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) iş birliğinde devam ettirdiği Girişimde Kadın Gücü Projesi ile 2 bin 585 girişimci ve girişimci adayına eğitim verdi. Eğitim ve mentörlük sürecini başarıyla tamamlayan 3 girişimci/girişimci adayı kadını Silikon Vadisi’ne götürecek olan İş Bankası, 10 kadına da geliştirme desteği sunacak. Ayrıca, garantörlüğünü Applied Value Group (AVG), finansmanını İş Bankası’nın üstleneceği şekilde projeye dahil olan girişimci ve girişimci adayı kadınlara 100 bin TL’ye kadar teminatsız ve sıfır faizli kredi imkanı sağlanacak. Türkiye İş Bankası Kadının Güçlenmesi Bildirgesi aşağıdaki 7 maddeden oluşuyor: "Kadınların ekonomik bağımsızlığını sürdürebilmeleri, iş hayatında aktif rol almaları bankanın stratejik öncelikleri arasında yer alır. Kadınların finansal hizmetlere erişimi konusunda odaklı çalışmalar yürütür. Kadınların ekonomik hayattaki yerini deneyim paylaşımı, eğitim ve iş birlikleri gibi finansal olmayan faaliyetlerle de destekler. Pazarlama ve reklam faaliyetlerinde toplumsal cinsiyet ayrımcılığını önlemeye yönelik tutum sergiler. Banka, tüm faaliyetlerinde toplumsal cinsiyet eşitliğini gözetir ve konuyla ilgili farkındalık geliştirme fırsatları oluşturmayı amaçlar. Bu yaklaşımın değer zincirindeki tüm paydaşlarca benimsenmesi için çalışır. İnsan kaynakları politikalarında kadınların farklılaşan talep ve ihtiyaçlarını gözetir. Kadın çalışan ve yönetici oranının yükselmesini teşvik edici uygulamalar ve işbirlikleri yapar."

Vodafone'dan Kadın Girişimciler İçin Dijital Ayna Çözümü

İşletmelerin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone Business, yeni nesil teknolojilerle kadın girişimcilere destek olmaya devam ediyor. KOBİ’lerde dijital dönüşüm ve kadın girişimcileri desteklemek adına Gaziantepli kadın girişimci ve Türkiye’nin ilk Dijital Makeup Artisti İzel Kasap ile ‘Dijital Ayna’ projesini hayata geçiren Vodafone Business, İzellik Makeup House’da yer alan makyaj atölyesinde teknolojiyle makyajın birleşimini ve yansımasını müşterilere sunuyor. Vodafone Business’ın Dijital Ayna hizmeti ile stüdyo içerisinde yer alan ekranlarda IoT platformu ve görüntü işleme sistemleri üzerinden müşteriler kendilerine yapılacak makyajı öncesinden seçerek anlık görüntü işleme ile kendi yüzlerinde görebiliyorlar. Böylelikle Dijital Ayna teknolojisinin öngörüleri ile yeni nesil makyaj atölyesi konseptinden hizmet almış oluyorlar. Aynı zamanda akıllı ekranlar üzerinden tırnak bakımı ve oje simülasyonu da yapılabiliyor ve sonrasında reel uygulamaya geçiliyor. Akıllı ekranlar üzerinden cilt analizini de görüntü işleme ile yapan uygulama, kişiye bakım için ürün önerisinde bulunabiliyor. Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Özlem Kestioğlu, proje ile ilgili şunları söyledi: “Proje kapsamında 4G IoT M2M’ler, görüntü işleme yazılımı ile entegre çalışarak müşterilerin deneyimlediği akıllı aynalardaki platform üzerinden anlık sonuç veriyor. Vodafone Business, akıllı ayna ve 4G teknolojisini kullanarak, müşterilerin istediği makyajın rengini, tonunu anlık olarak yüzünde görmesini sağlıyor. Müşteriler aynı şekilde beğendikleri ojenin ellerinde nasıl duracağını da önceden görebiliyor. “Ayna Ayna Söyle Bana, Vodafone’dan Daha Teknolojik Çözüm Sunan Var mı Bu Dünyada?” sloganıyla hayata geçirdiğimiz bu projede müşteriler, karar verdikleri makyajı İzel Kasap’ın makyaj stüdyosunda gerçek makyaja dönüştürebilecek.” Türkiye’nin ilk Dijital Makeup Artisti İzel Kasap ise şu açıklamalarda bulundu: “Sürdürülebilirlik ve verimlilik dijitalleşme ile mümkün. Stüdyoda makyaj malzemelerini deneyimlemek yerine dijitalde yaratılan deneyim, bize maliyet avantajı sağlarken malzemelerin kullanım süresini de uzatıyor. Buna bağlı olarak atık miktarı da en aza indirgeniyor. Özellikle 18-25 yaş arası gençler sosyal medyada makyaj filtrelerini çok kullanıyor. Vodafone Business ile hayata geçirdiğimiz Dijital Ayna ile makyaj filtrelerinin daha gelişmiş halini müşterilerimizin gerçek bir makyaj stüdyosunda deneyimlemelerini sağlıyoruz. Uygulamayı hayata geçirdiğimizden itibaren bu teknolojiyi deneyimlemek için stüdyomuza gelen müşteri sayısında %20’lik bir artış oldu. Makyaj esnasında bekleme alanında bu teknolojinin diğer kullanıcılar tarafından da deneyimlenmesi, potansiyel olarak bir sonraki makyaj randevusunda %30’luk bir ön kayıt artışı yaratarak kısa sürede toplam ciroda ’lik bir iyileşme sağladı.” Vodafone Business, dijital aynanın yanı sıra RED BOX ile 4G Wifi hizmetini misafirler ile buluştururken , Red Enerji çözümüi ile de makyaj stüdyosunun dış cephe aydınlatmasını ışık sensörüne bağlı otomatik yöneterek istenmeyen enerji tüketimini önlüyor.

“İyi İşler” yeni dönem başvuruları başladı

Boyner Grup, 2015 yılında başladığı ve 2018'den bu yana KAGİDER (Kadın Girişimciler Derneği) iş birliği ile sürdürdüğü "İyi İşler: Gıda ve Elektronik Dışı Perakendede Kadın Girişimcileri Güçlendirme Programı"nın yedinci dönemi için başvuruların 4 Eylül'de başladığını duyurdu. Proje, tekstil, hazır giyim, ayakkabı, çanta ve aksesuar sektörlerinde çalışan kadın girişimcilerin ve tedarikçilerin sürdürülebilir iş modelleri ile işletme kapasitelerini artırmayı hedefliyor. Her yıl yaklaşık olarak 30 başvuru kabul edilen projede bu yıl, deprem bölgesinden 10 kadın girişimci veya kooperatifin doğrudan programa dahil edileceği belirtildi. Programa katılan kadın girişimcilere, iletişim, stratejik planlama, finans kaynaklarına erişim, sözleşme ve iş hukuku, borçlar ve vergi hukuku gibi 21 farklı konuda 9 haftalık kapsamlı bir eğitim sunularak işlerini güçlendirmeleri destekleniyor. Eğitimleri başarıyla tamamlayan kadın girişimciler, "İyi İşler" sertifikalarını almaya hak kazanıyorlar. Bu projeden mezun olan kadın girişimciler, Boyner Grup'un online platformlarından faydalanma fırsatı buluyorlar. İyi İşler girişimcileri, Boyner Grup'un milyonlarca müşterisine ulaşma ve pazara erişim avantajlarından yararlanabiliyorlar. Boyner Grup Yönetim Kurulu Üyesi Ümit Boyner, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasının önemli bir koşulunun kadınların ekonomik bağımsızlığını kazanmaları olduğunu vurgulayarak, projenin bugüne kadar büyük bir etki yarattığını belirtti. Boyner ayrıca, deprem bölgesinden kadın girişimcilerin programa katılmasının projeyi daha anlamlı kılacağını ve dayanışma ortamının güçlendiğini ifade etti. KAGİDER Başkanı Esra Bezircioğlu da İyi İşler programının kadın girişimciler için büyük bir fırsat sunduğunu ve kadınların işlerini büyütmelerine yardımcı olduğunu belirtti. Programın, Türkiye'nin farklı bölgelerinden gelen 119 kadının işlerini büyütmelerine destek olduğunu ve bu kadın girişimcilerin başarılarının diğer kadınlara ilham kaynağı olduğunu vurguladı. Bezircioğlu, bu yıl depremden etkilenen bölgelerdeki kadın girişimcilerin programa katılmasını teşvik etmek amacıyla kontenjanın açıldığını da sözlerine ekledi.