Iş Başvurusu Haberleri - Son Dakika Iş Başvurusu Haber Güncel Gelişmeler

Securitas gelecek yıl 2 bin güvenlik görevlisi alacak

Securitas Türkiye Ülke Başkanı Murat Kösereisoğlu, geçen yılı yüzde 80 büyüme oranıyla ve 3 milyar liranın üzerinde ciro ile sonlandırdıklarını ifade ederek, bu yıl yüzde 75 büyüme hedefiyle 5,2 milyar lira ciroyu hedeflediklerini duyurdu. Ayrıca, gelecek yıl için 11 milyar liralık ciro hedefleri olduğunu belirtti. Kösereisoğlu, güvenlik çözümlerinin insan, bilgi ve teknoloji entegrasyonuyla ortaya çıktığını ve bu yaklaşımın alternatif ve uzun vadeli yatırımlarla yeni fırsatlar sunduğunu vurguladı. İnsan odaklı bir marka olduklarını vurgulayan Kösereisoğlu, bu seneyi 22 bin civarında çalışanla kapatmayı planladıklarını dile getirdi. Kösereisoğlu, yıl sonuna kadar 2,500'den fazla yeni istihdam yaratmayı hedeflediklerini ifade ederek, "2024 için ise yaklaşık 2,000 kişi işe alımını planlıyoruz. Teknolojiye ek olarak, insan kaynaklarına da önemli yatırımlar yapıyor ve eğitim programlarımızı güncelliyoruz. Bu çerçevede, 2023 yılında toplamda 11,2 milyon lira insan kaynağına yatırım yapmayı planlıyoruz. Bu miktar, personel ücretlerini içermemektedir" şeklinde konuştu. Kösereisoğlu, güvenlik sektöründe eleman sıkıntısının devam ettiğine dikkat çekerek, en büyük açığın İstanbul ve çevresinde olduğuna işaret etti. Ayrıca, sektörde hâlen 356,000 civarında özel güvenlik görevlisinin istihdam edildiğini vurgulayan Kösereisoğlu, özel güvenlik mesleğini benimseyen çalışanlar için kariyer fırsatlarının oldukça fazla olduğunu belirtti. Kösereisoğlu, özel güvenlik sektörünün gençler için çok iyi kariyer fırsatları barındırdığını belirterek, şöyle konuştu: “Saha kadromuzdan idari kadroya geçiş oranımız yüzde 29 civarında. Sadece sahadan idari kadroya geçmek değil, saha içinde de yükselmek için fırsatlar bulunuyor. Securitas, 2023’te 6,2 milyon lirayı eğitime ayırarak güvenlik alanında uzman, yetkinlik alanı geniş insan kaynağı yetiştirmeyi hedefledi.” Kösereisoğlu, iş başvurularının 'https://l.securitas.com.tr/is-basvuru' adresinden yapılabileceğini sözlerine ekledi.

"İşin Olsun" 6. yaşını kutluyor

Kariyer.net, 2017 yılında başlattığı 'İşin Olsun' uygulamasının 6. yılını kutluyor. Türkiye'nin ilk lokasyon bazlı iş ve çalışan arama uygulaması olan İşin Olsun ücretsiz olarak hizmet veriyor. Uygulama, kullanıcılara evlerinin yakınındaki işleri listeleyerek iş arama olanağı sunuyor. Ayrıca iş arayanlar, seçtikleri iş ilanlarına direkt olarak başvurabilirler. Kariyer.net CEO'su Fatih Uysal, doğru iş ve adayın hızlı bir şekilde buluşmasının işsizlik sorununun çözümü için kritik olduğunu belirtti. İşin Olsun'un milyonlarca iş ve çalışanı buluşturarak istihdama katkı sağladığını vurguladı. Uygulama, bugüne kadar 10 milyon kez indirilmiş ve mavi yaka iş ve çalışan bulma platformları arasında en çok indirilenlerden biri olmuştur. Uysal, İşin Olsun'un istihdama yıllık ortalama 1 milyon kişi katkı sağladığını açıkladı ve uygulamanın mavi yaka çalışanlar için ek gelir fırsatları sunduğunu ifade etti. Ayrıca, günlük ve haftalık hizmet ilanlarına da yer verilen İşin Olsun, kullanıcıların iş deneyimini iyileştirmeyi ve iş-çalışan ihtiyaçlarını karşılamayı hedefliyor. Uysal, İşin Olsun'un 11 belediye ve 1 OSB ile iş birliği yaptığını ve kamu kurumlarıyla istihdamı desteklediğini belirtti. İşin Olsun, iş ve çalışan arama sürecini güvenli bir şekilde yürütmek için yapay zeka destekli özellikler sunuyor, işverenlerin güvenliğini sağlıyor ve kullanıcıların verilerini koruyor.

AFAD, 215 sözleşmeli arama ve kurtarma teknisyeni alacak

Resmi Gazete'de yayımlanan ilana göre, personel alımı uygulama ve sözlü sınavla yapılacak. Ortaöğretim mezunu adaylarda, mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarının bilişim teknolojileri, elektrik-elektronik teknolojisi, endüstriyel otomasyon teknolojileri, harita-tapu-kadastro, inşaat teknolojisi, itfaiyecilik ve yangın güvenliği, kimya teknolojisi, makine ve tasarım teknolojisi, metal teknolojisi, metalürji teknolojisi, motorlu araçlar teknolojisi, tesisat teknolojisi ve iklimlendirme, ulaştırma hizmetleri ile bunlara denkliği kabul edilen alanları bitirme ve 2022'deki Kamu Personel Seçme Sınavı'nda "KPSSP94" puan türünden en az 60 almış olma şartı aranacak. Ön lisans mezunlarının ise mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarından mezun olmak kaydıyla, ön lisans düzeyinde öğretim veren kurumların "Acil Durum ve Afet Yönetimi" veya "Sivil Savunma ve İtfaiyecilik" programları ile bunlara denkliği kabul edilen programları bitirme ve 2022'deki sınavda "KPSSP93" puan türünden en az 60 alma şartı bulunuyor. Başvurular, Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak Adaylar başvurularını, 9 Ekim saat 10.00 ile 17 Ekim saat 17.00 arasında e-Devlet üzerinde Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı/Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı "https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr" adresi üzerinden elektronik ortamda yapacak. Kariyer Kapısı üzerinden başvurmayan adayların talepleri dikkate alınmayacak. Başvuru sonuçları, Başkanlığın internet adresi "www.afad.gov.tr"de yapılacak duyurudan sonra adaylar tarafından Kariyer Kapısı üzerinden görüntülenebilecek. Adaylara ayrıca yazılı bir tebligatta bulunulmayacak.

Ilkokul Mezunu Olmanız Yeterli: KPSS Şartı Yok, Başvurular Açık

TÜRKŞEKER tarafından paylaşılan personel işe alım ilanlarıyla birlikte İŞKUR üzerinden paylaşılan duyuru sonrasında başvurular başladı. İş imkânı arayan milyonlarca vatandaşın gündemine bu alımlar yer alıyor. En az ilkokul mezunu olan vatandaşlardan personel alımları yapılacak. KPSS şartının aranmadığı alımlar Bakanlıktan yapılan yazılı açıklamaya göre, 11 Eylül'de Türkiye İş Kurumunun (İŞKUR) internet adresinde yayımlandı. Başvurular, aynı internet sitesi üzerinden 11-15 Eylül tarihlerinde gerçekleştirilecek. TÜRKŞEKER kaç işçi alacak? Toplamda 613 personel alımı yapılacakken gerekli nitelikleri taşıyan adaylar, ilgili alanına başvuruda bulunabilecek. Paylaşılan personel alımı kapsamına dair başvuru detayları, hangi illerde alım yapılacağı ve hangi bölümlerden alım yapılacağı duyuruldu. TÜRKŞEKER işçi alımı yapılacak iller ve kontenjanları listesi Personel ihtiyacını karşılamak adına birçok ilden alım yapılacak. Personel alımlarının yapılacağı iller; Ağrı, Ankara, Burdur, Elazığ, Erciş, Ereğili, Eskişehir, Ilgın, Kars, Kastamonu, Malatya, Susurluk, Uşak, Yozgat olarak belirlendi. Şehirlerde gerçekleştirilecek kontenjanlar ise şu şekilde; 288 Mekatronik Bakım Onarım Teknisyeni, 81 Bilgisayarlı Makine Teknisyeni, 81 Makine Teknisyeni, 80 Kimya Teknisyeni, 27 Makine Bakım Onarım Teknisyeni, 21 Elektrik Teknisyeni, 15 Tarım Makinaları Teknisyeni, 10 İnşaat Teknisyeni, 5 Bilgisayar Teknisyeni, 2 Mekaniker Buhar Kazanları Teknisyeni, 2 Metal Teknolojisi Teknisyeni, 1 Endüstriyel Otomasyon Teknisyeni TÜRKŞEKER işçi alım başvuraları nereden, nasıl yapılır? TÜRKŞEKER tarafından bünyesine 6 ay ile 1 yıl arasında değişiklik gösteren 613 geçici işçi alımı yapılacak. Başvuru işlemleri 11 Eylül 2023 itibariyle başladı. Hafta sonu itibariyle paylaşılan detaylar ile birlikte İŞKUR üzerinden başvuru işlemlerini gerçekleştirebilirsiniz. Başvuruda bulunmak isteyen adaylar 15 Eylül 2023 tarihine kadar başvurularını yapabilir.

İş Başvurusu İçin Haftanın En Avantajlı Günü Hangisi?

Şirketin başkan yardımcısı Marissa Morrison, ilanlara salı günleri başvuranların incelenecek ilk kişiler olma şansının artacağı görüşünde. Zira ZipRecruiter'ın 10 milyon aktif liste içeren veritabanı, yeni iş ilanlarının yaklaşık yüzde 22'sinin siteye salı günleri eklendiğini ortaya koyuyor. İş ilanlarına bakmak için en kötü günlerse hafta sonları. Zira sitenin verileri, yeni ilanların sadece yüzde üçünün cumartesi ve pazar günleri açıldığını gösteriyor. "Pazar günleri iş başvurusunda bulunmak için pek de iyi bir gün değil" diyen iş insanı, sözlerini şöyle sürdürüyor: En yeni iş ilanlarına ilk başvuranlardan biri olma fırsatını kaçırıyor olabilirsiniz. Morrison'a göre salı günlerini kaçıranların yapabileceği en iyi hamle de ilanın açılmasından sonraki 48 saat içinde başvurmuş olmak. CNBC'ye konuşan Morrison, işletmelerin başvurunuzu erkenden alması için o ilanların ne zaman yayımlandığını bilmek gerektiğini vurguluyor. "Bazı şirketlerin ilk 24 ila 48 saat içinde yüzlerce başvuru aldığını düşünün" ifadelerini kullanan Morrison, şöyle ekliyor: İşe alım uzmanları ve yöneticiler, özgeçmişinizi ilk başvuranlardan biri olarak görüntülemesi önemli. Morrison ayrıca, iş arayanlara bu tarz sitelerin e-posta bültenlerine kaydolması önerisinde bulunuyor. Bu da kullanıcıların yeni iş ilanlarını yakalamasını kolaylaştırabilir. Ancak iş insanına göre yeni ilan dalgalarını yakalamanın en iyi yolu salı ve perşembe günleri bu sitelere göz atma alışkanlığını edinmek.

X (Twitter) için iş bulma özelliği ufukta görüldü: Linkedln’e rakip olacak

X (Twitter), son birkaç ayda sil baştan tasarlandı ve yeni özelliklerle bambaşka bir uygulama haline geldi. Elon Musk, X’i satın almadan önce bu platformun ilerleyen zamanda bir amaca bağlı kalmayacağını açıklamış, yapılan değişikliklerle de sözünü yerine getirdi. Şimdi ise Musk, iş bulma platformu Linkedln’e de rakip olmaya hazırlanıyor. X (TWİTTER), İŞ BULMA ÖZELLİĞİNE KAVUŞUYOR Webtekno’da yer alan habere göre, daha önce kullanıcıların X’te iş bulabilecekleri bir platform olacağı haberlerinin ardından bu özellik gün yüzüne çıkmaya başladı. İşletmeler, X Blue aboneliği kapsamında turuncu renkli doğrulama rozetleri alabiliyorlar. Bu bağlamda yeni dönemde, doğrulama rozeti alan hesapların, iş ilanları açılabileceği ortaya çıktı. Servis edilen ekran görüntüleri, iş ilanlarının profil sayfalarında açıkça gösterileceğini ortaya koyuyor. Böylelikle aktif iş arayışı olan Twitter kullanıcıları, yine bu platform üzerinden iş başvurusu yapma imkanı yakalayacaklar. Öte yandan "Workweek" isimli bir şirketin CEO'su olan Adam Ryan, Twitter'ın yeni özelliğinin kendileri için aktif hale getirildiğini bir ekran görüntüsü paylaşarak duyurmuştu. Nima Owji isimli bir yazılımcının Twitter'daki paylaşımı ise işletmelerin, bir XML ile kolayca iş ilanları oluşturabileceklerini gözler önüne seriyor.

#Iş Başvurusu