En İyi İşveren Haberleri - Son Dakika En İyi İşveren Haber Güncel Gelişmeler

Yıldız Holding’e ‘En iyi işveren’ sertifikası

Şirketlerin global düzeyde, çalışanlar tarafından nasıl değerlendirildiğini, sektördeki algıları ve iletişim stratejilerini ölçümleyen Great Place to Work sertifikası, çalışanlarla gerçekleştirilen anketler sonucunda en yüksek skorları elde eden şirketlere veriliyor. Yıldız Holding, bağımsız araştırma kurumu Great Place to Work Enstitüsü tarafından verilen 'Great Place to Work' sertifikasının sahibi oldu. Konuyla ilgili Yıldız Holding Yönetim Kurulu Üyesi Murat Ülker, sosyal medya hesabından şu açıklamayı yaptı: “Ben her ödül alışverişinde mütehassis olurum. Hele ödülü hak eden CEO otuz yıllık arkadaşınız olursa Mehmet Tütüncü beyi tebrik ediyorum. Yıldız Holding, ‘En iyi işveren’ unvanına sahip şirketlere verilen ‘Great Place To Work’ sertifikası aldı. Bunu sağlayan Mehmet beye ödülünü takdim eden Ali Ülker beye de teşekkür ediyorum. Mehmet beyin gıpta ettiğim bir diğer hususu da 360 değerlendirme ve yönetici etkinlik endeksini her sene mükemmelleştirmesi. Mehmet bey’le sohbet ederken bana şunları söyledi ve çok hoşuma gitti: “Başarılı bir organizasyon için samimi ve adil bir iş ortamı oluşturmak; risk alınabilen, başarısızlık korkusunun yenildiği, karşılıklı geribildirim imkanlarının sağlandığı, fikir alışverişinin yapıldığı bir ortam gerekiyor. Liderler için bu temel konuları layığıyla yapabilmek, ihtiyaç olduğunda ekiplere yardımcı olmak için de işlerin dinamiğini biliyor olmak ve işlerin içinde olmak çok önemli ve güven oluşturucu bir destektir. Biz de Yıldız Holding'de güç kültüründen, üst yöneticilerimizin bize sağladığı güçlendirilmiş ve desteklenen yönetim kadromuza geçişle daha etkin ve başarılı bir yapı oluşturduk.” Benim için bir diğer kıymetli husus da Mehmet beyin çalışırken yaptığı yüksek lisans; kendisi makine mühendisliği mezunu ancak daha iyi bir lider olabilmek için Endüstriyel ve Organizasyonel Psikoloji yüksek lisansı yaptı. Nasıl iyi bir lider olunur derseniz işte bu bakış açısıyla olunur derim.” Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker ise şöyle konuştu: ''Yıldız Holding’in köklü değerlerini tecrübeli yöneticilerimiz ile birlikte yaşatıyoruz. Bu değerler de bizleri kaçınılmaz olarak başarıya taşıyor. Şüphesiz bu başarılarda Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve CEO’su Mehmet Tütüncü Bey’in de büyük katkı ve emekleri var. Holding olarak en büyük değerlerimizin başında da başarıların kutlanması ve mutluluğun paylaşılması geliyor. Biz de çalışanların oylarıyla ‘En iyi işveren’ seçilerek ‘Great Place To Work’ sertifikasına hak kazanma başarımızı Murat Ülker Bey’in ev sahipliğinde hep beraber kutladık, Mehmet Bey’e anlık ödülünü takdim ettik. Bu önemli başarı için Mehmet Bey’i tebrik ediyor, hep birlikte başarılarımızın daim olmasını temenni ediyorum.''

Yıldız Holding Türkiye'nin En İyi İşveren Şirketleri arasında yer aldı

Yıldız Holding, kurum kültürlerini ve çalışan deneyimini değerlendiren bağımsız araştırma kurumu Great Place to Work Enstitüsü tarafından verilen Great Place to Work® sertifikasının sahibi oldu. Şirketlerin global düzeyde, çalışanlar tarafından nasıl değerlendirildiğini, sektördeki algıları ve iletişim stratejilerini ölçümleyen bu sertifika, çalışanlarla gerçekleştirilen anketler sonucunda en yüksek skorları elde eden şirketlere veriliyor. Bahattin Aydın: "İşveren algımızı ve çalışan deneyimini güçlendiriyoruz" Yıldız Holding çalışanlarının oylarıyla alınan "Great Place to Work" sertifikasının gurur verici olduğunu belirten Yıldız Holding İnsan ve İş Destek Başkanı Bahattin Aydın sözlerine şöyle devam etti: "Yurt içinde ve yurt dışında yaklaşık 70 farklı pasaporta sahip 75 bine yakın çalışanımızla global bir şirket olarak, başarımızın kaynağının çalışanlarımız olduğuna inanıyor ve stratejilerimizde 'insan'ı odağımızda tutuyoruz. İşin geleceğini bütünsel bir dönüşüm süreci olarak ele alıyor, yeni nesil çalışma modelleri, stratejik iş yönetim aracı olarak gördüğümüz OKR, yetenek kazanım ve yönetim yaklaşımı, yetkinlik gelişimi, organizasyonel gelişim ve çalışan deneyimi odağında birçok projeyi yönetiyoruz. Çalışanlarımızın oylarıyla hak kazandığımız bu sertifika bu nedenle ayrı bir önem taşıyor. Yetenek ve organizasyonel gelişimi odağımıza alacak öncü uygulamalarımızla İK alanında fark yaratmaya devam edeceğiz."

GPTW En İyi İşverenler™ Teknoloji listesi açıklandı

Sektörel listeleri, değişen Türkiye koşullarında beyaz, gri ve mavi yaka çalışanların organizasyonlarını nasıl değerlendirdiklerini gösterirken zorlaşan ekonomik koşullar, depremler ve seçim süreci, toplumun tüm kesimlerini derinden etkiledi. Great Place To Work® tarafından gerçekleştirilen araştırma, en geniş çalışan deneyimini yansıtan analiz olarak öne çıkıyor. Great Place To Work® CEO’su Eyüp Toprak, “Üretim, imalat ve lojistik gibi mavi yakanın ağırlıklı olduğu sektörlerde insani yaklaşım konusunda gelişme kaydedilmesi gerekirken entelektüel becerilerin öne çıktığı finansal hizmetler ve sigortacılık, teknoloji ve danışmanlık ve profesyonel hizmetler gibi alanlarda çalışanlar hak ettikleri ücreti alamadıklarını düşünüyorlar. Değişen ekonomik koşullar ve enflasyon baskısı, çalışan bağlılığı ve nitelikli iş gücüne erişim adına işverenlerin ücret politikalarını yeniden gözden geçirmelerini gerektiriyor” dedi. Çalışanlar mesleki açıdan gelişim desteği bekliyor En İyi İşverenler™ Teknoloji liste şirketlerinin çalışanları %85 oranında bulundukları organizasyonu yakın tanıdıklarına harika bir iş yeri olarak tavsiye ettiklerini ifade ediyor. Bu oran standart organizasyonlara göre %28 daha yüksek çalışan deneyimi anlamına geliyor. Liste şirketlerinin çalışanları %85 oranında başarı ve özel çabalarının yöneticileri tarafından takdir edildiğini ifade ederken, standart şirketlerde ise bu oran %44. Great Place To Work® En İyi İşverenler™ Teknoloji 10-49 Çalışan Sayısı Kategorisi 1. Trend Mıcro 2. Ron Digital 3. RNG Technology 4. Brew Interactıve 5. Fiorent 6. Ones Technology 7. Extra360 Payments & Loyalty 8. Bumper Teknoloji 9. Viznet Bilişim 10. Artistanbul 11. E-Commınt 12. Sechard Bilgi Teknolojileri 13. Sodec Technologıes 14. Labrys Consulting 15. Metatıme Teknoloji A.Ş. 16. Tester You 50-99 Çalışan Sayısı Kategorisi 1. Codeway 2. Mobiliz 3. Bentego 4. Yolcu360 5. SmartPulse Teknoloji 6. Farmazon 7. Warpırıs 8. Vektör Bilgi ve Yazılım Teknolojileri 9. Vispera Information Technologies 10. Peakup 11. Logıwa 100-249 Çalışan Sayısı Kategorisi 1. DocPlanner 2. ARD Grup 3. MechSoft 4. Cisco 5. GlassHouse 6. AlbarakaTech 7. Foreks 250-499 Çalışan Sayısı Kategorisi 1. Teknasyon 2. Nesine.com 3. TAV Technologies 4. PayCore 500+ Çalışan Sayısı Kategorisi 1. Archıtecht Bilişim 2. Logo Yazılım 3. Etiya Bilgi Teknolojileri 4. Sahibinden.com

Edenred, Türkiye'nin en iyi işverenleri arasında

Edenred Ticket Restaurant iş yeri kültürü ve çalışan memnuniyeti konusunda global ölçekli Great Place to Work tarafından açıklanan, '2023 En İyi İşverenler Finansal Hizmetler & Sigortacılık Sektör Listesi'nde '100-249 çalışan sayısına sahip şirketler' kategorisinde birinci sırada yer aldı. Şirketten yapılan açıklamaya göre, hizmet ve ödeme çözümleri alanının dünyada ve Türkiye'de lider dijital platformu, Edenred Ticket Restaurant şirket kültürü ve çalışanlara yönelik uygulamalarıyla ilham verici bir başarıya daha imza attı. Edenred Ticket Restaurant, 31 yıldır gerek çalışanlara gerek işverenlere gerekse de ülke ekonomisine katkısını artırarak sürdürüyor. Edenred Ticket Restaurant, çalışanlarının şirkete verdiği önem ve değerle bir kez daha dikkatleri üzerine çekti. Geçen mart ayında Great Place To Work sertifikasını alan Edenred Ticket Restaurant şimdi de enstitünün '100-249 çalışan sayısına sahip şirketler' kategorisinde açıkladığı '2023 En İyi İşverenler Finansal Hizmetler & Sigortacılık Sektör Listesi'ne birinci sıradan girdi. Şirket, çalışanlarının katıldığı değerlendirmelerde ortalamanın üzerinde skorlar elde ederek en iyi işveren sertifikasını almaya hak kazandı. Edenred Ticket Restaurant, Great Place to Work araştırması kapsamında çalışanlar tarafından 'çalışmak için harika bir iş yeri' skorunda yüzde 91'lik başarı yakaladı. Küresel çapta sektör ayrımı olmadan tüm ölçeklerdeki şirketlere mükemmel iş yerlerini inşa etmeleri konusunda danışmanlık hizmeti veren bağımsız kuruluş Great Place to Work Enstitüsü, aynı zamanda güçlü kurum kültürüne sahip ve çalışanları tarafından en iyi işveren olarak tanımlanan şirketleri ödüllendiriyor. Odağına insanı alan yaklaşımından ödün vermeyen Edenred Ticket Restaurant, çalışanlarının enerji ve yaratıcılıklarını ortaya çıkaran, yeteneklerini sergilemeye uygun bir iş ortamı yaratarak, kurumuna bağlı çalışanlara sahip olma prensibini benimsiyor. Güvenilir, etik değerlere bağlı, değişime açık, girişimci, yenilikçi, iş birliğine açık, çalışılmaktan mutluluk duyacakları bir topluluk olmak Edenred Ticket Restaurant İnsan Kaynakları Politikasının temel odağını oluşturuyor. - 'Mutlu iş ortamı prensibi ile hareket ediyoruz' Açıklamada görüşlerine yer verilen Edenred İnsan Kaynakları Direktörü İpek Baylav, Ticket Restaurant Edenred'in organizasyonel yapılanması için elde edilen başarının önemine işaret ederek, şunları kaydetti: 'Edenred Ticket Restaurant olarak, çalışmalarımızın odak noktasına insanı koyuyor, fırsat eşitliğini kurum kültürümüzün en temel değerlerinden biri olarak görüyoruz. Müşteri memnuniyetinin çalışan memnuniyetinden geçtiğinin bilinciyle hareket ederek, Edenred'de çalışmaktan mutluluk duyduğumuzu her ortamda söyleyebileceğimiz bir iş ortamı yarattık. Her çalışanın yenilikçi bir ortamda kendini geliştirebileceği, harekete geçmek için gerekli desteği bulacağı ve profesyonel gelişim fırsatlarından yararlanacağı ekositemimiz sayesinde genç yeteneklerin çalışmak isteyeceği bir şirket konumuna ulaştık. Bunu yaparken de sürdürülebilir başarıyı hedefleyen, üretken, insana değer veren, iş-özel yaşam dengesini sağlayan ve çalışan motivasyonunu artıran pek çok uygulamayı hayata geçirdik. Birlikte büyük sorumluluklar alarak geçmişte olduğu gibi geleceğe yönelik sağlam adımlar atmaya devam ediyoruz. Edenred olarak çalışan memnuniyetini artırmak için attığımız yeni adımlara bir yenisini daha ekledik. Great Place to Work tarafından finansal hizmetler ve sigortacılık sektörü alanında 'en iyi işveren' olarak seçilmekten dolayı mutluluk duyuyoruz.'

Novo Nordisk Türkiye "En İyi İşverenler’" listesi Farma Sektörü’nde üçüncü sırada

Danimarka merkezli global sağlık şirketi Novo Nordisk, 100'üncü yılında Great Place to Work Enstitüsü tarafından bir kez daha 'En İyi İşveren' seçilerek, Sağlık Hizmetleri & Farma Sektörü 250-499 çalışan sayısı kategorisinde üçüncü sırayı aldı. Şirketten yapılan açıklamaya göre, Novo Nordisk dünyada 1923’ten, Türkiye’de ise 1995'ten bugüne diyabet, nadir hastalıklar ve obezite gibi ciddi kronik hastalıklar ile yaşayan bireylerin hayatlarını değiştirme amacıyla çalışmalarını sürdürüyor. Bu yıl kuruluşunun 100'üncü yılını kutlayan Novo Nordisk, 'En İyi İşverenler' listesinde önceki yıllara göre üst sıralara yükselerek Türkiye’de ilaç sektöründe 250-499 işveren kategorisinde üçüncü sırada yer aldı. Novo Nordisk Vakfı tarafından yönetilen ve 80 ülkede faaliyet gösteren Novo Nordisk, aynı zamanda geçen yıl global 'Best Place to Work' sıralamasında birinci sıradaydı. Açıklamada görüşlerine yer verilen Novo Nordisk Türkiye Başkan Yardımcısı ve Genel Müdürü Jens Pii Olesen, 100 yıllık köklü şirket kültürlerinin en önemli prensiplerinin başında insana saygı geldiğini belirtti. Çalışanların birbirine değer verdiği, şeffaf iletişimin teşvik edildiği ve kapsayıcı bir iş ortamına sahip olduklarını aktaran Olesen, 'Novo Nordisk ekibi olarak bulunduğumuz pozisyon ve yaptığımız iş fark etmeksizin ortak bir amaç için çalışıyoruz, o da yaşadığımız toplumda kronik hastalıklarla yaşayan insanların hayatlarını iyileştirebilmek. Bu ortak amaç ile sahip olduğumuz iş ortamı birleşince, çalışan bağlılığının ve memnuniyetinin yüksek olduğu en iyi işverenler arasında yer alıyoruz. 100. yılımızda ilk üçe girerek bu başarıyı kutlamalarımıza dahil edebilmemiz bizim için çok mutluluk verici.' ifadelerini kullandı. Verilen bilgiye göre, Novo Nordisk’de çalışanların şirketin anayasası olarak benimsediği 'Novo Nordisk Tarzı' prensipleri doğrultusunda açık iletişim ve geri bildirim kültürü önceliklendiriliyor. Şirket ayrıca iş-yaşam dengesini ön plana çıkaran, esnek işveren deneyimi sunan, çalışanların hem mental hem de fiziksel sağlıklarını destekleyen İK uygulamaları ile dikkati çekiyor. Novo Nordisk çalışanlarına potansiyellerini ortaya çıkarabilmeleri için hem İstanbul’da bulunan global organizasyon içinde hem de yurt dışında çeşitli uluslararası kariyer yolları ve gelişim fırsatları sunuyor.

#En İyi İşveren

Yıldız Holding’e ‘En iyi işveren’ sertifikası

Yıldız Holding Türkiye'nin En İyi İşveren Şirketleri arasında yer aldı

GPTW En İyi İşverenler™ Teknoloji listesi açıklandı

Edenred, Türkiye'nin en iyi işverenleri arasında

Novo Nordisk Türkiye "En İyi İşverenler’" listesi Farma Sektörü’nde üçüncü sırada