Goldman Sachs gibi şirketler çalışanların tam zamanlı olarak ofise dönmesini istiyor olabilir, ancak ABD'li yöneticilerin çoğu hibrit çalışmanın kalıcı olduğunu düşünüyor
* Yapılan bir araştırmaya göre, ABD'li yöneticilerin çoğu pandemi öncesi ofis hayatına geri dönülmesini beklemiyor. * Bunun yerine, hibrit ve uzaktan çalışanların sayısının artmasını bekliyorlar.
CEO'lar çalışanların ofise geri dönmesini isteyebilir, ancak yeni bir araştırmaya göre çoğu kişi tam bir geri dönüşün olası olmadığını düşünüyor.
Aralarında Goldman Sachs ve JPMorgan'ın da bulunduğu büyük firmalar, bazı çalışanlarına haftada beş gün ofise dönmeleri gerektiğini söyledi. Bu karar, çalışanlar arasında büyük ölçüde negatif tutuma sebep oldu. Aralarında Meta ve Google'ın da bulunduğu teknoloji şirketleri, ofis yaşamına hibrid bir yaklaşım benimseyerek çalışanlarına haftada üç gün ofise dönmelerini emrediyor.
Ofise dönüş zorunluluklarındaki artışa rağmen, bir araştırma ABD'li yöneticilerin çoğunun uzaktan ve hibrit çalışmanın artmaya devam etmesini beklediğini ortaya koydu. Atlanta Federal Rezerv Bankası, Chicago Üniversitesi ve Stanford tarafından ortaklaşa yürütülen İş Belirsizliği Anketi, her ay sektörler ve bölgeler arasında yaklaşık 500 ABD işletmesiyle anket yapıyor.
Temmuz ayında yöneticilere "Bundan beş yıl sonrasına baktığınızda, 2028 yılında firmanızın tam zamanlı çalışanlarının ne kadarının her bir kategoride [tamamen yüz yüze, hibrit, tamamen uzaktan] olmasını bekliyorsunuz?" sorusu yöneltildi.
Çalışma, yöneticilerin genel olarak pandemi öncesi ofis yaşamına geri dönüş beklemediğini ortaya koydu.
Bunun yerine, yöneticiler firmalarındaki hibrit çalışanların sayısının önümüzdeki beş yıl içinde %2,2 oranında artacağını ve tamamen uzaktan çalışanların sayısının %1 oranında artacağını öngördü. Buna karşılık, yönetim 2023 ile 2028 yılları arasında tamamen yüz yüze çalışanların sayısının %3,1 oranında düşmesini bekliyor.
Verimlilik endişelerine rağmen işletmelerin uzaktan çalışmaya yatırım yapmaya devam etmeleri için teşvikler devam ediyor. Evden çalışma seçenekleri çalışanlar tarafından oldukça popüler ve personel devrini azaltmaya yardımcı olduğu da bir gerçek.
COVID-19 kısıtlamalarının çoğunun sona ermesine ve ofise dönüş zorunluluklarının artmasına rağmen birçok çalışan hala evden çalışıyor. Pew Research'ün Mart ayı verileri, uzaktan çalışabilen ABD çalışanlarının %35'inin bunu yapmaya devam ettiğini gösterdi.