Kurumların tüm teknoloji gereksinimlerini tek bir noktadan karşılayabilen ITServ Genel Müdür Yardımcısı Abide Kansu Erimer, teknolojik dönüşümün yalnızca yeni iş kolları oluşturmakla kalmayıp aynı zamanda geleneksel meslekleri de dijital dünyaya uygun hale getirdiğini ifade ediyor. Sektörün yeni yeteneklere adapte olması gerektiğini belirten Erimer, geleceğin yükselen mesleklerini şu şekilde sıralıyor:
Uzaktan çalışma uzmanı: Dijitalleşmenin artmasıyla birlikte, uzaktan çalışma birçok organizasyon için vazgeçilmez hale geldi. Pandemi sonrasında, hiç bir şeyin eskisi gibi olmayacağı açıkça görülüyor. Uzaktan çalışma uzmanları, iş süreçlerini ve uzaktan çalışma kültürünü geliştirmek amacıyla çaba harcayacaklar.
Yapay zeka mühendisi: Yapay zeka ve makine öğrenimi konularında uzmanlaşmış mühendisler, otomasyon, tahmin analitiği ve özelleştirilmiş uygulamalar gibi birçok alanda görev alacaklar.
Veri bilimci: Veri bilimciler, büyük veri analizi ve veri madenciliği alanında uzmanlaşarak şirketlere kıymetli içgörüler sunuyorlar. Veriye dayalı kararlar almayı tercih eden organizasyonlar için hayati bir rol üstleniyorlar.
Siber güvenlik uzmanı: Siber güvenlik uzmanları, siber saldırılara karşı organizasyonları koruma görevini üstleniyorlar. Veri güvenliği ve siber güvenlik konularında uzmanlık, daha da fazla önem kazanacak.
Blockchain geliştirici: Blockchain teknolojisi giderek daha fazla kabul görmekte ve birçok sektörde kullanılmaktadır. Blockchain geliştiricileri, bu teknolojiyi kullanarak güvenli ve şeffaf sistemler inşa etmektedirler.
Bu mesleklerin dışında, teknoloji ve yazılım alanında yeni iş alanları da beliriyor. Örnek olarak, metaverse mimarları, metaverse ortamlarının tasarımını üstleniyorlar. Metaverse'ün yaygınlaşmasıyla birlikte, metaverse mimarlarına olan talebin de artması bekleniyor.