Bir dönem telefon pazarının lideri olan Nokia azalan kar nedeniyle 16 bin kişiyi işten çıkartacak.
Nokia, üçüncü çeyrekte satış ve karlarının düşmesinin ardından maliyetleri azaltmak amacıyla dünya genelinde 14.000 kişiyi veya işgücünün 'sını işten çıkarmayı planlıyor. Finlandiyalı şirket, bu planın maliyet tabanını azaltmayı ve operasyonel verimliliği artırmayı hedeflediğini belirtti.
Nokia, 2026 yılı sonuna kadar maliyet tabanını 800 milyon avro ile 1,2 milyar avro arasında düşürmeyi amaçlıyor, bu da şu anda 86.000 olan çalışan sayısının bu süre zarfında 72.000 ila 77.000 arasında azalmasına neden olacak.
Üçüncü çeyrekte Nokia'nın satışları, geçen yılın aynı dönemine kıyasla %20 düşerek 6,24 milyar Euro'dan 4,98 milyar Euro'ya geriledi. Ayrıca, karşılaştırılabilir net kar da Temmuz-Eylül çeyreğinde bir önceki yılın aynı dönemine göre 551 milyon Euro'dan 299 milyon Euro'ya düştü.
Şirketin en büyük gelir kaynağı olan mobil ağlar birimi, özellikle Kuzey Amerika pazarındaki zayıf performansın etkisiyle %24'lük bir düşüşle 2,16 milyar Euro'ya geriledi. Bu birimin faaliyet karı ise %64 oranında düştü.
Nokia CEO'su Pekka Lundmark yaptığı açıklamada, "Pazarlarımızın orta ve uzun vadeli çekiciliğine inanmaya devam ediyoruz. Bulut bilişim ve yapay zeka devrimleri, büyük ölçüde gelişmiş yeteneklere sahip ağlara önemli yatırımlar yapılmadan gerçekleşmeyecek," dedi.
Lundmark, pazarın ne zaman iyileşeceği belli olmasa da Nokia'nın "hareketsiz durmadığını, stratejik, operasyonel ve maliyet olmak üzere üç düzeyde kararlı adımlar attığını" söyledi.
Nokia, İsveçli Ericsson, Çinli Huawei ve Güney Koreli Samsung ile birlikte en yeni nesil geniş bant teknolojisi olan 5G'nin dünyadaki ana tedarikçilerinden biri.
Bu yılın başlarında Ericsson, maliyetleri düşürmek amacıyla küresel işgücünün %8'ini işten çıkaracağını açıklamıştı.